职位名称：人事经理                             工作地点：东莞

汇报对象：人事总监                              年薪：15W

联系人：刘先生                                 邮箱：jeff@jchrm.com

职位描述：

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 

6、制定招聘预算并控制执行； 

7、分析、评估招聘效果； 

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先； 

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。